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揚州領鑠科技有限公司
招聘單位:揚州領鑠科技有限公司
所屬行業:其他
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公司簡介:

免費注冊個人簡歷
·IT運維工程師·體系工程師·DCC文控·工廠直招保安5000-8000
·采購主管/工程師·成本會計·物流專員·EHS工程師
·PMC高級專員·設備維修主管·EHS主管·廠務經理
·銷售專員·行政專員·人事專員
揚子人才網(www.rzyfmm.com)成立于2000年,提供揚州人才信息、揚州招聘信息,揚子人才網招聘熱線:0514-87982816
IT運維工程師
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 2 發布日期: 2021-10-15 11:54:00
應聘電話: 在線應聘:
應聘須知: 1、友情提醒:根據相關法律法規,用人單位不得以任何名義向求職者收取相關費用!
2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
職位要求: 工作職責:
1.計算機硬件軟件維護及支持;
2.建立公司信息的規劃及實施;
3.參與公司信息系統的規劃及實施;
4.計算機硬件及軟件的選配;
5.參與公司相關項目實施;
6.對公司員工提出計算機及網絡支持與培訓;
7.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:
1、計算機、通信等相關專業本科及以上學歷;
2、精通TCP/IP和各種交換、路由協議,熟練掌握路由、交換、安全等相關理論知識;
3、熟悉H3C無線網絡原理,具備無線網絡規劃、設計、實施能力;
4、熟悉H3C、華為網絡設備安裝配置及故障排除等專業技能;
5、熟悉相關網絡安全產品,如深信服、防火墻、IDS、防病毒,漏洞評估工具等;
6、熟悉各類操作系統的架構及維護工作;
6、熟悉Vmvare虛擬服務器的搭建、遷移及相關維護工作;
7、熟悉AD、Exchange服務器、數據庫服務器、文件服務器等維護工作;
8、具有較好的自我學習能力、較強的溝通表達能力以及團隊合作精神;
9、有華為、Cisco相關證書優先。
應聘印象: 歡迎對此崗位在線進行咨詢或評價
體系工程師
工作地點: 開發區 工作待遇: 8000-12000元
招聘人數: 1 發布日期: 2021-10-15 11:54:00
應聘電話: 在線應聘:
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職位要求: 崗位職責:
1、推行及維護ISO9001、 QC080000、IATF16949等管理體系;
2、主導年度內審,完成內審報告;
3、主導管理評審及報告制作;
4、應對客戶稽核及第三方審核,主導相關部門完成缺失項的回復及后續追蹤結案;
5、策劃落實內部各類專項稽核并追蹤改善;
6、主導質量及有害物質方面法律法規的收集、識別、更新;
7、客戶環保標準的收集、識別、更新;
8、客戶調查表的填寫、客戶系統的更新維護;
9、內部有害物質管控標準的制定及培訓;
10、對內審員資質進行認定、必要時提供培訓,確保其符合資質要求;
11、體系文件梳理、優化及培訓;
12、質量/環保過程績效指標達成數據收集;
13、周報、月報數據收集統計;
14、領導安排的其他工作事項。

任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷(本科優先);
2、工作經驗/年限:3年以上體系、有質量、HSF管理體系的主導、推行及維護的實踐經驗;
3、技能技巧:熟悉ISO9001、QC080000等管理體系,有IATF16949經驗者優先;
4、培訓經歷:有ISO相關知識培訓培訓經歷。有ISO9001、QC080000內審員證(IATF16949內審員經證書優先);
5、個人素質:具備良好溝通能力、組織規劃能力、寫作能力,做事認真細致、能夠承受較大的工作壓力;
6、英語水平:CET4及以上;
7、辦公軟件:熟練應用Excel、Word、PPT等相關報告軟件。
應聘印象: 歡迎對此崗位在線進行咨詢或評價
DCC文控
工作地點: 開發區 工作待遇: 5000-8000元
招聘人數: 1 發布日期: 2021-10-15 11:54:00
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職位要求: 崗位職責:
1、負責公司體系文件的受控發行;
2、記錄整理歸檔;
3、標簽系統維護;
4、周報月報數據統計;
5、領導安排的其他工作事項。

任職要求:
1、學歷要求:大?;蛞陨蠈W歷;
2、工作經驗/年限:1年以上文控工作經驗;
3、技能技巧:了解ISO 9001、800000體系標準;
4、個人素質:具備良好溝通能力,做事認真細致、能夠承受較大的工作壓力;
5、英語水平:基礎英語可看懂,CET4及以上優先;
6、辦公軟件:熟練應用Excel、Word、PPT等相關報告軟件。
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工廠直招保安5000-8000
工作地點: 開發區 工作待遇: 5000-8000元
招聘人數: 6 發布日期: 2021-10-15 11:54:00
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職位要求: 崗位職責:
工廠內部安保工作;

任職要求:
1、18~40周歲,男性,身高167 cm以上;
2、初中以上畢業,普通話清晰,讀寫無礙;
3、無殘疾無明顯紋身,無犯罪記錄;
4、能吃苦,適應兩班倒,配合加班。
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采購主管/工程師
工作地點: 開發區 工作待遇: 8000-12000元
招聘人數: 2 發布日期: 2021-10-15 11:54:00
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職位要求: 崗位職責:
1、負責日常BOM類采購工作;
2、新項目采購進度跟催、按時完成項目需求,保證項目正常進行;
3、協助部門類其他工作事項的處理、部門間的協作與配合;
4、新項目NPI管理包括樣品日程、供應商決定、價格登錄等開發采購工作。

任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上制造業采購經驗;
2、熟悉使用office,SAP系統操作;
3、性格開朗,有較強的溝通能力及協調能力;
4、責任心強、為人正直誠實、能夠承受較大工作壓力;
5、熟悉鋁鎂加工、原材料、以及表面處理等。
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成本會計
工作地點: 開發區 工作待遇: 5000-8000元
招聘人數: 1 發布日期: 2021-10-15 11:54:00
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職位要求: 崗位職責:
1、周結成本核算及分析管理;
2、各項成本專案工作推行;
3、費用及固定資產的日常維護與管理;
4、領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、本科及以上學歷,財務會計及相關專業;
2、熟練使用Excel,Word,PPT等相關辦公軟件;
3、有團隊意識,執行力強,主動性強,認真負責有擔當。
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物流專員
工作地點: 開發區 工作待遇: 5000-8000元
招聘人數: 1 發布日期: 2021-10-15 11:54:00
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職位要求: 崗位職責:
1、 協助主管做好物流現場進出貨物的管理工作,規范各崗位操作流程;
2、 合理安排并調配內外部資源,控制物流成本,提高物流時效;
3、 與采購、客服、倉庫、銷售等需求部門溝通、協調,合理利用資源、搞高效率;
4、 分析異常物流費用,并定時與相關部門檢討,提出可行性改善方案以降低物流成本;
5、 管控好物流風險與現場作業安全;
6、 熟悉物流線路,擅長做物流成本對比分析,提出物流優化方案;
7、 周報、月報的統計;
8、 領導安排的其他工作。

任職要求:
1、 大專以上學歷,有保稅區物流相關工作優先;
2、 溝通能力強,執行力強,抗壓性,能根據工作需要接受加班;
3、 為人正直,廉潔,做事客觀、凡事做到公平,公開、公正;
4、 主動性強、邏輯思維強,良好的表達與寫作能力,強烈的責任心;
5、 經驗充足者,可以放寬要求。
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EHS工程師
工作地點: 開發區 工作待遇: 5000-8000元
招聘人數: 2 發布日期: 2021-10-15 11:54:00
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職位要求: 崗位職責:
1、協助EHS主管制定公司EHS KPI, 持續跟進、回顧KPI達成情況;
2、按照客戶要求,負責生產現場EDA/FEA的監督、資料準備及審核接洽;
3、負責SER審核的準備工作(EHS),及時制定或修改公司EHS系統管理文件;
4、定期組織、召開公司安全會議,并對會議中決議事項的落實進行全面跟蹤及匯報;
5、定期識別公司危險源,建立風險庫做好分級管控;工傷事故調查,并按照“四不放過”原則落實相應整改;
6、監督審核ISO14001&OHSAS18000有效運行及維護,確保正常有效運行;
7、特種設備定期檢驗,建立一機一檔系統臺賬;
8、定期組織好EHS涉及的各項隱患排查,對發現的重要隱患做好整改進度的持續跟進及匯報;
9、落實新員工的三級安全教育,負責車間安全員的工作指導及考核;
10、在公司內落實好EHS管理專案之規劃與推動;
11、建立EHS預防性規則及預防EHS事故的措施,定期組織EHS審查。

任職資格:
1、本科以上學歷,消防/安全/環境工程、機電、化工等相關專業;
2、大型生產企業EHS工業安全管理工作經驗2年以上;
3、熟悉政府主管部門的辦事流程,與政府相關主管部門有良好關系背景及具有EHS管理等相關證書者優先;
4. 有較強的組織管理能力、協調能力、團隊合作精神;熟練使用常用辦公軟件(掌握CAD簡單制圖)。
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PMC高級專員
工作地點: 開發區 工作待遇: 8000-12000元
招聘人數: 1 發布日期: 2021-10-15 11:54:00
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職位要求: 崗位職責:
1、負責專案全程跟進,計劃、生產、出貨、異常處理的反饋和跟進;
2、與生產、品質、客服,采購,IE等相關單位的緊密配合及協調相關事宜;
3、SAP系統內工單開立、結案管理,委外申請等,及系統內相關生產數據&庫存數據的抓取分析;
4、負責管理產品的庫存狀況、掌控庫存的高低,跟催交貨;
5、負責專案從前期打樣,至EOL后相關工、治具、物料的統計、追蹤消耗;
6、日報、周報、月報相關數據的收集整理;
7、有生產成本管控意識、SAP系統認知及操作熟練。

任職資格:
學歷:大專及以上;
專業:3年以上的計劃物控工作經驗,敏感的數字分析能力、邏輯性;
技能:熟悉辦公軟件,會函數、數據透視表等基本操作。
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設備維修主管
工作地點: 開發區 工作待遇: 8000-12000元
招聘人數: 1 發布日期: 2021-10-15 11:54:00
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職位要求: 崗位職責:
1、負責制定設備使用、養護、維修等相關規章制度,并對制度的執行情況進行監督 ;
2、對企業的設備進行評估,確定設備運行或者操作技術問題,對設備進行維修和改造,保證生產設備正常運行和生產計劃能順利進行;
3、制定設備的維修、養護計劃,并監督執行;
4、根據實際生產用技術需要,提請設備采購計劃;
5、負責組織相關人員協助設備的采購以及驗收工作;
6、負責對下屬員工的工作指導 以及工作考核評審工作;
7、完成領導交給的其他工作。

任職資格:
熟悉各種機電設備維修保養,具有獨立操作維修能力,模具機加設備(線切割,CNC,銑床,磨床等)點檢,維護,檢查,保養與管理,有3年以上的設備維修管理經驗,肯干實事。
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EHS主管
工作地點: 開發區 工作待遇: 面議
招聘人數: 1 發布日期: 2021-10-15 11:54:00
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職位要求: 崗位職責:
1、組織建立并配合完善環保、安全、健康相關的管理體系,并確保有效運行實施;
2、保護環境、減少事故,保證職工身體健康,提高公司的社會和經濟效益;
3、全面負責公司EHS工作的執行,對各部門執行情況進行成果驗證及考核;
4、全面負責公司環保管理工作(年度檢測計劃制定與跟蹤、工業三廢合法合規處置、項目驗收等;
5、全部負責公司職業健康管理工作(安排維護三崗體檢、完成一人一檔、完成年度申報備案、現場稽核員工PPE佩戴情況等);
6、全面參與公司的安全管理工作,施工安全(作業安全防護、施工警示、高風險作業審批及安全培訓等)、化學品安全(臺賬、標識、MSDS、儲存區域及儲存量規范)、消防安全、特種設備(特種設備登記、使用點檢、定期檢測、人員操作證等)、其他安全(設備安全防護、飲用水定期檢測、人員三級安全教育培訓等)
7、跨部門協同作戰:與HR、行政等相關部門做好EHS領域涉及的相關工作,如:新進員工的三級安全教育等。

任職要求:
1、大專以上學歷,安全/環境/消防工程、機電、化工等相關專業擇優錄??;
2、從事EHS管理工作經驗5年以上;
3、熟悉客戶審核流程,熟悉政府主管部門的辦事流程,具有消防、安全管理等相關證書者優先;
4、性格豁達開朗,具有良好的溝通協調技巧及團隊合作精神;
5、耐壓能力及責任心強,能夠配合公司要求適當進行加班或出差。
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廠務經理
工作地點: 邗江 工作待遇: 12000-20000元
招聘人數: 1 發布日期: 2021-10-15 11:54:00
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2、應聘時請說明在“揚子人才網”上看到的信息。找工作,找好工作,上揚子人才網!
職位要求: 1. 組織制定公司設備管理制度和相關工作流程,確保維護工作有章可循;

2. 全廠能耗的管理(包括用水、用電的管控);

3. 監控及維護空壓機、純水制備等生產輔助設備的正常運行,負責提升維修保養質量;

4. 監控并報告所有設備及周邊設施的運行情況;

5. 負責公司廠房等外圍基礎設施的維護;

6. 監督公共設施的檢查、保養和維修工作;

7. 部門人員的日常管理,以及員工的培訓及技能提高,并進行績效考核;

8. 完成上級交辦的其他任務。
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銷售專員
工作地點: 邗江 工作待遇: 8000-12000元
招聘人數: 2 發布日期: 2021-10-15 11:54:00
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職位要求: 銷售專員

1、掌握行業的市場情況,競爭對手、客戶的情況;

2、負責客戶的產品銷售策劃以及具體的銷售工作;

3、協調各方完成技術協議和商務合同的談判、簽訂工作;

4、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流;

5、負責協調各種內外部資源,解決項目實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度;

6、分析收集客戶和競爭對手信息,及時匯報給上司;

7、確保所負責項目貨款及時收回。

8.英語四級以上
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行政專員
工作地點: 邗江 工作待遇: 5000-8000元
招聘人數: 2 發布日期: 2021-10-15 11:54:00
應聘電話: 在線應聘:
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職位要求: 崗位職責:
1、揚州新工廠建立前期的后勤準備;
2、行政相關報表制作;
3、行政相關費用統計及核算;
4、建立揚州新工廠看的后勤管理體系;
5、行政相關資料整理;
6、領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、大專及以上學歷,形象氣質佳;
2、有行政、總務相關工作經驗;
3、有員工食堂、員工宿舍、保安保潔、車輛等相關管理工作經驗;
4、熟練使用Excel,Word,PPT等相關辦公軟件;
5、有團隊意識,執行力強,主動性強,認真負責有擔當。
應聘印象: 歡迎對此崗位在線進行咨詢或評價
人事專員
工作地點: 邗江 工作待遇: 5000-8000元
招聘人數: 2 發布日期: 2021-10-15 11:54:00
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職位要求: 1. 協助公司招聘培訓主管編制招聘規劃。

2. 員工關系管理

3. 員工活動策劃

4. 員工考勤,薪資整理



任職資格

1. 本科及以上學歷,較強的溝通能力;

2. 工作認真負責,可接受基礎的人事工作;

3. 對工作自我提升與改善的能力。
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